Vidas Privadas

La Nación, 1 de noviembre de 2009

Vidas privadas, por Jorge Mosqueira (con algunas modificaciones)

"Dentro de veinte años muchas personas que hacen pública su vida y sus relaciones en las redes sociales se van a arrepentir", ya se comienza a afirmar. Ello está poniendo a la luz un fenómeno que va creciendo a través de Internet, mediante la proliferación de blogs personales o participación en redes como Facebook, Twitter, Linkedin y similares.

La utilización de este medio, donde se hacen públicos los gustos, las fotos, los vicios y las virtudes de cualquier persona que se expone al mundo Web, es material que ha empezado a ser utilizado por muchas personas e intereses, para diversos fines, entre ellos, para la selección de personal. Luego de recibir el CV es posible rastrear al postulante a través de los buscadores. Y tal vez allí aparezca en medio de una fiesta, en condiciones poco lúcidas, o despliegue confesiones u opiniones que no mencionaría en una entrevista de empleo.

La explosión de intimidades es entendible, muy especialmente durante la adolescencia, pero la diferencia es que antes de Internet el exhibicionismo desbordante quedaba a la vista de unos pocos. Se podía participar de una juerga descontrolada durante el fin de semana y presentarse a una entrevista el lunes con una pulcritud digna de un pastor de iglesia. No eran dos vidas, sino la misma en distintas situaciones, y en este punto no hay cambios. Tampoco hay modificaciones respecto de las personas que se encuentran trabajando dentro de una organización, donde la frontera entre la vida privada y la relación laboral no tiene por qué ser transgredida, aunque puede ser que hubiera quienes no opinen de este modo.

Si la abstinencia de inmiscuirse en la vida privada, sea tanto referido a los empleados como a los postulantes y se colocara, por lo tanto, a ambos en un mismo plano, nadie que seleccione personal debería ponerse a buscar en Internet los antecedentes. Hay ciertas reglas de juego …que deberian crearse (si no existen) remarcarlas – si estan olvidadas para ser tomadas en cuenta para las situaciones de la vida cotidiana, estudiantil y laboral (como esta referida a la búsqueda de personal).

Si ud tendria que enseñar algunas recomendaciones a tener en cuenta para las situaciones nombradas, ¿cómo se le ocurre que una webquest le ayudaria?